經營理念

  • “以人為本”，一方面指“一流的人才才能干一流的事業(yè)”，另一方面也強調對員工的尊重與關懷，要為每一位員工提供良好的工作氛圍與施展才能的舞臺，為每一位神思員工謀劃美好前程。

    “科技創(chuàng)新”，兼指概念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。只有創(chuàng)新的產品才有競爭力，只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)才有生命力。

  • “品質是金”之品質既是對產品的要求，也是對人品的要求。產品質量不穩(wěn)定會被用戶淘汰；人品不端，難成大業(yè)。

    “服務至上” 是我們每一位員工的行為準則，它要求我們對客戶無條件的負責，堅持不懈地追求客戶滿意度與市場滿意度，也只有做到了這一點，才可以保證神思的長久生命力。

  • “換位思考，合作共贏”，是神思多年成功經驗的總結。不僅在對外合作中需要多站在對方的立場上考慮問題，實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面，在公司內部工作中，各部門之間、各崗位之間也要形成換位思考的習慣，相互理解，相互尊重，不斷提高工作質量。